3月2日上午，甘肅文旅集團黨委書記、董事長石培文，黨委委員、副總經(jīng)理馬建林，投資總監(jiān)、甘肅文旅投資公司董事長、總經(jīng)理儲著貞，以及人力資源部（黨委組織部）、戰(zhàn)略規(guī)劃部、綜合管理部等部門負責人蒞臨公司開展調(diào)研工作。期間，文旅集團馬建林副總經(jīng)理宣讀了對集團公司黨委班子任命文件及董監(jiān)高成員推薦人選文件，石培文董事長在會上作重要講話，調(diào)研組與集團公司參會人員進行了座談。集團公司黨委書記、董事長王彬主持座談會，并向調(diào)研組匯報企業(yè)改革管理發(fā)展、黨建及黨風廉政建設、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、下一步工作重點等工作。集團公司領導班子成員、總部部門和基層各單位負責人及部分職工代表參加座談會。
文旅集團黨委書記、董事長石培文作重要講話
文旅集團黨委委員、副總經(jīng)理馬建林宣讀集團公司班子任命文件
會上，石董事長對市政集團新任領導班子作出要求和希望。他在講話中指出，此次對市政集團班子成員的任命是文旅集團從大局出發(fā)，充分醞釀，廣泛征求意見的基礎上慎重作出的決定，充分顯示了文旅集團對市政集團各項工作的高度重視，希望廣大干部職工把思想統(tǒng)一到公司的改革發(fā)展大局上來，支持新一屆班子的工作，新班子要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)良作風，履職盡責，擔當使命，齊心協(xié)力，以優(yōu)異的成績回報組織和員工的期望；各位班子成員要加強政治建設，樹立紅線意識、規(guī)矩意識，嚴格管控，使得每干的任何一項工作都要經(jīng)得起檢查和員工群眾的監(jiān)督，共同開創(chuàng)互利共贏合作的新局面。
石董事長在聽取了集團公司匯報后，對公司多年來取得的成績給予充分肯定。他指出，一是公司在改制為民營企業(yè)后，不忘傳承國資老字號企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因，依然長期重視并不斷加強黨建工作，以黨建促進中心工作成績斐然，成效顯著，深感欣慰。二是領導班子與員工對集團的感情深厚，忠誠度高，凝聚力強，以司為家，值得稱贊。三是管理主線抓得緊抓得準，尤其是抓財務，抓核算，抓成本取得實效，風險管控預見性準，措施得力。四是團隊意識強，精神面貌積極向上，團結協(xié)作，有戰(zhàn)斗力，有利于企業(yè)的文化建設和發(fā)展。五是各項工作規(guī)范，管理科學。石培文就公司改革發(fā)展中的相關問題作了深入了解，對如何更好地做好下一步的工作提出殷切希望和指導意見：第一，要提高政治站位，不斷提高黨的建設質(zhì)量，拓展黨的業(yè)務知識、政策法規(guī)的學習，用活政策，指導實踐；堅持黨要管黨、從嚴治黨的總要求，加強黨風廉政建設，以高質(zhì)量的黨建引領高質(zhì)量的企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮好黨的把方向、管大局、保落實的領導核心作用。第二，要強化企業(yè)的市場意識，找準市場定位，把市場戰(zhàn)略作為行動引領，以“跳起來摘桃子”的工作意識和主動性加強市場營銷體系的建設。第三，集團班子要全力以赴支持市政集團公司的工作，文旅集團黨委將專門召開黨委專題會議研究支持市政集團發(fā)展的舉措，給文旅每個班子成員定任務、定目標，并帶著市政的優(yōu)良品牌做好宣傳和推介，當好“店小二”。第四，要積極指導做好制度建設，做到無縫對接，融合發(fā)展；注重人才培養(yǎng)體系建設，著力提高集聚人才的質(zhì)量，實行合理的激勵機制，增強企業(yè)活力，為企業(yè)成長創(chuàng)造更加有利的條件。石培文指出，文旅集團始終堅持“甘苦與共、行之端肅”的核心價值觀，市政集團應主動融入文旅集團，促合作，謀發(fā)展，共創(chuàng)新。
集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王彬代表新班子做表態(tài)發(fā)言并匯報工作
會上，集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王彬代表新班子做了表態(tài)發(fā)言。他鄭重表示：堅決擁護上級的決定和組織的安排，感謝集團黨委的信任和重托，對他來說是一種責任、更是一種激勵和鞭策，他完全有信心、有決心扛好這付擔子，不辜負組織和全體員工的期望，今后將以身作則，嚴于律己，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，起好帶頭作用，管好班子，帶好隊伍，認真貫徹落實文旅集團各項決策部署和目標任務，不等不靠，化危機為動力，積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措，力爭各項工作取得新突破，確保國有資產(chǎn)保值增值，企業(yè)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，向文旅集團、廣大股東和市政集團員工交出一份滿意的答卷。
會后，石董事長一行赴基層相關場所進行了實地考察。文旅集團人力資源部（黨委組織部）部長劉勇就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人才隊伍建設等相關內(nèi)容與部分中層干部及員工代表分別進行了談話交流，征求了意見建議。
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